Napsali jsme
Pokud řešíte, jakou má hodnotu práce vašich zaměstnanců a zaměstnankyň, opět přinášíme několik pohledů na věc a možností, jak na to. Pro posouzení hodnoty práce neexistuje žádná závazná metodika. I v zahraničí vznikají pod hlavičkou různých organizací jen doporučující materiály.
Přinášíme ohlédnutí za konferencí Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi, kterou 20. října 2026 uspořádal projekt Rovná odměna Ministerstva práce a sociálních věcí v Kongresovém centru Olšanka v Praze. Program propojil připravovanou legislativu s daty o českém trhu práce, praktickými nástroji, zkušenostmi
Jak se připravit na nové požadavky v oblasti transparentnosti odměňování? Jaké změny přinese evropská legislativa zaměstnavatelům a jaké nástroje jim mohou pomoci nastavit férové a srozumitelné odměňování? Právě těmto otázkám se bude věnovat konference Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi,
V rámci projektu Rovná odměna jsme ve spolupráci se společností Ernst & Young realizovali 30 pilotních auditů rovného odměňování u zaměstnavatelů napříč Českou republikou. Audity poskytly jedinečný pohled na to, jak jsou v organizacích nastavena pravidla odměňování, jak zaměstnavatelé pracují s principem
V Dublinu proběhlo 17. září 2026 každoroční odborné setkání členů Mezinárodní koalice pro rovné odměňování (EPIC) za podpory irského předsednictví Rady Evropské unie. V čele této koalice stojí Mezinárodní organizace práce (ILO), UN Women a Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD).
Jak jsou čeští zaměstnavatelé připraveni na transparentní odměňování? Jaké změny přinese připravovaná legislativa, co ukazují pilotní audity a jakou roli budou hrát manažeři a manažerky při zavádění nových pravidel do praxe? Na tyto i další otázky odpověděl odborný seminář Rovné
Rovná odměna vás srdečně zve na odbornou konferenci „Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi“. Těšit se můžete na aktuální informace o legislativním vývoji, data z českého trhu práce, zkušenosti zaměstnavatelů, praktické nástroje, výsledky pilotních auditů rovného odměňování a na informace