Vzdělávání státní správy
Původně byly veškeré vzdělávací aktivity projektu určeny vybraným zaměstnancům a zaměstnankyním Úřadu práce ČR (ÚP) a Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). To oni nejčastěji pracují v první linii, kde se věnují činnostem bezprostředně dopadajícím jak na oblast zaměstnanosti, tak rovnosti v odměňování.
Orientace klíčových úřadů v základních aspektech problematiky rovných příležitostí žen a mužů je podle nás nezbytným předpokladem úspěšného zahájení systémového řešení transparentnosti v odměňování.
Všem zaměstnancům a zaměstnankyním státní a veřejné správy nabízíme možnost porozumět složitému tématu, jež hýbe moderní společností. Aktuálně náš komplexní kurz zaměřený na rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce přepracováváme a aktualizujeme novými daty.
Zanedlouho bude e-learning opět k dispozici.