22 % K ROVNOSTI – „Rovnost žen a mužů na trhu práce se zaměřením na (ne)rovné odměňování žen a mužů“ (r. č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702) – je systémový projekt MPSV zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v ČR.
V rámci realizace projektu přicházíme s celou řadou konkrétních nástrojů i praktických přístupů, jak s problémem bojovat (více na dalších záložkách tohoto webu).
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR a realizován v partnerství s Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce a Kanceláří veřejné ochránkyně práv.