22 % K ROVNOSTI

Symbolické číslo 22 % v názvu projektu ministerstva práce a sociálních věcí má zajímavou vlastnost. Dovede totiž zvedat ze židle a působit jako rudý hadr. Čím to je?

Lednové číslo The Economist zveřejnilo nelichotivá čísla z Německa, Švédska, Rakouska, Anglie, USA a Dánska. Z dat vyplývá, že se pracující matky musí potýkat velmi složitou situací, vyplývající ze ztráty velké části příjmu. A týká se to všech šesti zemí, byť v různé výši.

Výstupy projektu 22 % K ROVNOSTI je potřeba přibližovat firmám. A protože byznys komunikuje trochu jiným jazykem a na jiných platformách, vyrazili jsme na konferenci Happiness@Work do Kongresového centra. Probírány byly hodnoty či firemní kultura.

Podle čísel statistického úřadu Islandu dosahují průměrné mzdy islandských žen pouze 74 % příjmu mužů. Svou mzdu si v průměrný pracovní den vydělávají již po 5 hodinách a 55 minutách. Minulou středu ženy v rámci protestů odešly z práce o více než dvě hodiny dříve.