Články

Obrázek k - Při rozhodování nás neřídí primární pohlavní znaky 21.12.2019

Při rozhodování nás neřídí primární pohlavní znaky

Vytvořil/a: Jan Binar

Dopaminem pohánění alfa samci a samice jsou minulostí. Hierarchické organizace, které řídí ředitel, jenž vše ví a o všem rozhodne, nepřežijí. Kdo dělá rozdíly v odměňování ...

více... →
Obrázek k - Svět se na muže a ženy nedělí, ale skládá se z nich 20.12.2019

Svět se na muže a ženy nedělí, ale skládá se z nich

Vytvořil/a: Lenka Šťastná

Měly by ženy za stejnou práci brát o dvacet procent nižší plat než muži? Za posledních deset let jsem nepotkala nikoho, kdo by mi na tuto otázku otevřeně odpověděl ano.

více... →
Obrázek k - Veselé Vánoce a šťastný nový rok 19.12.2019

Veselé Vánoce a šťastný nový rok

Vytvořil/a: 22 % K ROVNOSTI

Podle Světového ekonomického fóra by ke smazání rozdílu v odměňování žen a mužů došlo samovolně až v roce 2220. Chceme to zvládnout dřív! Buďte u toho s námi.

více... →
Obrázek k - Pracující matky jsou trestány na svých mzdách 04.11.2019

Pracující matky jsou trestány na svých mzdách

Vytvořil/a: Rovná odměna

Lednové číslo The Economist zveřejnilo nelichotivá čísla z Německa, Švédska, Rakouska, Anglie, USA a Dánska. Z dat vyplývá, že se pracující matky ...

více... →
Obrázek k - Štěstí na výplatní pásce 04.11.2019

Štěstí na výplatní pásce

Vytvořil/a: Lenka Simerská

Výstupy projektu 22 % K ROVNOSTI je potřeba přibližovat firmám. A protože byznys komunikuje trochu jiným jazykem a na jiných platformách, vyrazili jsme na konferenci Happiness@Work do Kongresového centra.

více... →
Obrázek k - Islandské ženy se nebojí za svá práva postavit 04.11.2019

Islandské ženy se nebojí za svá práva postavit

Vytvořil/a: Lenka Formánková

Podle čísel statistického úřadu Islandu dosahují průměrné mzdy islandských žen pouze 74 % příjmu mužů. Svou mzdu si v průměrný pracovní den vydělávají již po 5 hodinách a 55 minutách.

více... →